蓝光人力资源管理系统通过人事管理、劳动合同、劳保管理、员工异动、教育培训、考勤管理、绩效考核、薪资福利等功能模块，实现人力资源的全程、透明管理。企业能够全面了解现有人力资源情况，为企业的人员招聘录用、培训、考核、调动、晋升、调整、薪资等提供可靠的信息和依据，真正实现了人力资源管理的信息化、规范化管理。可实现人事信息的快速组合查询，获得各种统计资料；可以自由定制各种考核方案，针对不同的人、不同部门进行绩效考核；可以进行人力成本分析、报表打印，实现人员结构、增、减统计，资料导入、导出等功能。

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